Notícias Empresariais

Para a SDI-2, a estabilidade decorrente do benefício previdenciário não impede a rescisão por justa causa

Este caso tem levantado discussões sobre a extensão da responsabilidade dos contadores e as consequências legais que podem enfrentar.

Durante o evento “Transformar Juntos 2024”, promovido pelo Sebrae, ministro ressaltou que as micro e pequenas empresas são responsáveis pela maioria dos empregos com carteira assinada gerados no país

Outra sugestão legislativa, a Emenda Pró-Simples Nacional, prevê proteção para as micro e pequenas empresas

Descubra como calcular o Custo de Mercadorias Vendidas (CMV) para otimizar as finanças da sua pequena ou média empresa.

Confira quais modelos de smartphones não terão mais Whatsapp já a partir deste mês.

Rob Dance, fundador da consultoria de TI Rock, no Reino Unido, gerou debate ao discutir a importância da confiança e autonomia no ambiente de trabalho

Neste ano, “Inovação e Experiência em Processos Seletivos” é o assunto que norteou as perguntas realizadas para 2.579 pessoas, através do banco de talentos da empresa e de organizações estudantis

Pesquisas destacam o impacto no desempenho e bem-estar dos líderes

CEO da Energy Group e Vice-Presidente de Finanças da Câmara de Comércio Italiana de São Paulo (Italcam), o executivo pontua que na amplitude dessas narrativas, é possível extrair lições preciosas que transcendem os campos esportivos e alcançam diretamente o mundo empresarial

Empresas brasileiras que não declararem serviços importados podem enfrentar multas; entenda os tributos envolvidos e como se regularizar.

MTE publica portaria nº 1065, que regulamenta a NR-36 e reforça as condutas de segurança e saúde dos trabalhadores e trabalhadoras de abate ao processamento de carnes e derivados no país

A empresa estava omitindo receitas na apuração da Contribuição Previdenciária sobre a Receita Bruta (CPRB), resultando em um valor total omitido que chega a quase 1 bilhão de reais.

Descubra como funciona a licença-paternidade, seus benefícios para pais e empresas, e as regras estabelecidas pela CLT e Constituição Federal.

Contribuintes com débitos de até R$ 50 milhões podem aderir ao programa. Prazo termina no dia 31 de julho de 2024