Terceirização otimiza tempo e garante sucesso nas operações de RH

Estimular os colaboradores no dia a dia é um grande desafio para as organizações. Por esse motivo, o departamento de Recursos Humanos das empresas está cada vez mais focado em encontrar estratégias que garantam resultados significativos para gestores e colaboradores. Mas, um dos grandes obstáculos é encontrar tempo para focar nas estratégias em meio a rotina agitada.

Um dos grandes aliados nesse processo é a terceirização dos serviços de RH, pois além de reduzir custos, o profissional do setor tem mais tempo para se dedicar a equipe e a decisões estratégicas, enquanto a empresa parceira gerencia todos os processos operacionais. Pensando em facilitar e garantir essas soluções para o mercado, a Apdata do Brasil (www.apdata.com) – empresa que oferece alta tecnologia em soluções de software e serviços voltados para a gestão de pessoas -, aprimora cada vez mais seus produtos e serviços.

Para se destacar no mercado de terceirização, a Apdata investe em suas soluções, trabalhando fortemente alinhada com seus clientes, que representa mais de 400 empresas de diversos segmentos, bem como nas melhoras constantes dos processos. Detentora do software Global Antares, a empresa possui ferramentas que possibilitam maior agilidade, praticidade e transparência na administração de pessoas, além de otimizar o tempo das ações em cerca de 40%. Entre os serviços estão os inúmeros cálculos provenientes da folha de pagamento e documentos gerados/processados pelo departamento de Recursos Humanos.

Apostando na terceirização, a Apdata entende que a empresa que busca os serviços, minimiza as atividades burocráticas, operacionais e se tranquliza no acompanhamento das mudanças legais trabalhistas, as quais são constantes. Ainda, diminui o número de pessoas envolvidas nos processos com a folha de pagamento internamente, além de inúmeros benefícios advindos dessa escolha.

“Ao optar pela terceirização dos processos de RH, o profissional da área passa a ter mais tempo hábil para atuar no alinhamento estratégico da retenção de talentos e consequentemente contribuindo na obtenção do sucesso nos negócios. É de extrema importância o foco no desenvolvimento pessoal, como nas habilidades e atitudes do profissional, de acordo com os ideais da empresa, afirma o gerente de desenvolvimento da Apdata, Vagner Santana.