Clientelismo e Trabalho em Equipe

Normalmente as altas e médias administrações costumam pagar o preço pelas nomeações baseadas no parentesco, amizade, política, religião, sexo etc. quando relegam ao segundo plano as habilidades profissionais dos indivíduos servidos pela política clientelista de alguns empresários, diretores e gerentes.

O clientelismo não é um fenômeno social restrito ao serviço público, ao contrário, ele está muito presente no setor privado da economia brasileira que ainda traz resquícios de uma sociedade acostumada com oligarquias, apadrinhamentos e grupos empresariais familiares mancomunados com estruturas políticas carcomidas.

Esses indivíduos que representam toda essa estrutura destroem as boas equipes de trabalho nas empresas. Uma boa equipe de trabalho compete, entre seus próprios membros, para a boa condução dos trabalhos, mesmo sem se dar conta disso. Nenhum trabalho deixa de ser feito e discutido, todos podem realizar o trabalho da equipe,não há sonegação de informações ou benesses de um em detrimento dos outros, existe uma competição saudável. Quando um profissional não pode realizar determinado trabalho, este é feito pelos outros membros da equipe, sem ofensas, sem cobranças; assim que possível, o profissional retribuirá, até inconscientemente, a gentileza recebida, porque faz parte de sua consciência, o trabalho cooperativo.

Quando o indivíduo, normalmente medíocre (infantilizado até) passa a integrar a equipe de trabalho, seus dias como organismo de eficiência, eficácia, e a própria paz na Organização, estão contados. 

No lugar de trabalho e cooperação harmoniosos: cobranças descabidas sobre tarefas a realizar, "cada um por si", o medíocre fará conta dos mais irrelevantes detalhes, se realizar uma tarefa "x" não realizará a tarefa "y", tendo realizado a tarefa "x", se lhe pedirem a realização da tarefa "x1" equivalerá a uma declaração de guerra, pois isso não lhe compete, pior: acredita-se mártir. Fará jogo duplo com todos os membros da equipe, até que o trabalho em conjunto deixe de ser naturalmente praticado e aceito. 

Não raro, esse indivíduo medíocre tentará passar lições sobre moral, eficiência, trabalho em equipe etc. mas serão apenas palavras jogadas ao vento, pois mesmo tendo educação de nível superior, esse indivíduo medíocre regozija-se na verdade é com sua própria imbecilidade, é um obtuso por natureza. Pobre Organização!